“Tanpa kemampuan mempengaruhi orang, semua hal penting dalam hidup tidak akan pernah tercapai.”
Pemimpin yang efektif tidak hanya memberikan perintah. Dia harus dapat mempengaruhi, menginspirasi dan memberi contoh tim untuk bergerak ke arah yang organisasi perlukan. Tim yang terinspirasi dan termotivasi akan lebih tangguh dalam menghadapi masalah dan memiliki komitmen yang lebih untuk mencapai tujuan bersama. Setiap leader di dalam organisasi perlu memahami pentingnya hal ini dan perlu melakukan refleksi diri atas kualitas leadershipnya.
Organisasi yang ingin dan mampu bersaing serta dapat menjaga kesinambungannya perlu memberikan perhatian lebih terhadap kualitas leadership dan kemampuan para leader-nya dalam memberi contoh (role-modeling), menginspirasi, memotivasi, dan mempengaruhi tim mereka. Tanpa kemampuan ini, setinggi apapun skills, pengalaman teknis, dan senioritas seorang manajer tidak akan memberikan dampak yang besar bagi organisasi.
Program pelatihan Manager Toolkit: Leadership & Influencing ini didesain untuk memastikan para leader (supervisor, manajer, senior manajer) di organisasi paham akan pentingnya mereka menggunakan peran untuk menggerakkan tim yang ada. Pentingnya mereka mendalami diri dan mengasah kemampuan leadership mereka untuk beradaptasi dengan berbagai skenario melalui gaya-gaya leadership mereka yg adaptif. Setiap situasi, setiap individu, membutuhkan gaya leadership yang berbeda. Adaptif. Dan membutuhkan konsistensi serta membangun integritas yang selaras dengan realita diri mereka.
Selama program 2 (dua) hari ini, tim fasilitator Paramavida akan melakukan sharing, diskusi, role-playing untuk memastikan para peserta melatih dan mempraktekkan teknik-teknik yang diberikan untuk membantu mereka menjadi leader yang lebih adaptif dan berpengaruh terhadap tim serta organisasi.
Training Objectives
Target pembelajaran program ini, antara lain:
- Memahami peran dan pentingnya seorang leader dan kualitas leadership mereka
- Memahami berbagai cara untuk memberi pengaruh terhadap orang lain
- Memahami & menerapkan teknik-teknik directing, coaching, delegating yang efektif dan konsisten
- Melakukan refleksi atas kualitas leadership mereka saat ini
